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Eine Frau blickt in die Kamera. Hinter ihr unterhalten sich zwei weitere Personen.

Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Du Möchtest aktiv Die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben? Sap Successfactors ist Deine Leidenschaft und Employee Central Deine fachliche Heimat? Dann werde Teil unseres Teams, entwickle individuelle Kundenlösungen, aber auch Dich selbst!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standort(e): Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock - mobiles oder hybrides Arbeiten deutschlandweit möglich
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch

Das Erwartet dich als Consultant (m/w/d)

  • Die Durchführung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central mit den Schwerpunkten Personaladministration, Organisationsmanagement und Personalzeitwirtschaft (positiv und negativ) inkl. Integration und Migration gehören zu deinen Kernaufgaben
  • Dabei analysierst du die Kundensituation und setzt die kundenspezifischen Anforderungen mit der SuccessFactors-Lösung um
  • Du bist in allen Projektphasen tätig – von den ersten Workshops über die Implementierung bis zum Support nach erfolgtem Go-Live
  • Durchführung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors Mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrungen und erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Lösungs-/prozessorientiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Methodenkompetenz
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ein Plus, kein Muss

  • Erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time Management
  • Kenntnisse in Fach- und IT-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP SuccessFactors
  • Praktische Erfahrungen in der Personaladministration, Organisationsmanagement und Personalzeitwirtschaft im SAP HCM
  • Praktische Erfahrung mit SAP Activate, klassischem und agilen Projektmanagement, Anforderungsmanagement

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
  • Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
  • Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!